华山| 长安| 重庆| 西林| 斗门| 杂多| 肃南| 乐安| 德化| 泊头| 青岛| 衡水| 阳信| 兰溪| 四会| 富平| 聂荣| 大关| 玉林| 蓬安| 上思| 巢湖| 大安| 遵化| 紫云| 克什克腾旗| 伊川| 肇源| 易县| 玉田| 无棣| 玉树| 普宁| 凯里| 嘉义县| 龙门| 鲁甸| 达尔罕茂明安联合旗| 朗县| 左权| 东西湖| 苏尼特左旗| 墨江| 彭阳| 葫芦岛| 五营| 灵丘| 丹巴| 保山| 乾县| 云安| 德化| 霍城| 苍南| 徽县| 荔波| 龙南| 上思| 五通桥| 于田| 富源| 汉中| 山东| 阳西| 武功| 沿滩| 鞍山| 富民| 淅川| 四川| 梁山| 怀安| 道真| 阳山| 茂港| 梅县| 应县| 通山| 夏津| 兰坪| 岳普湖| 乳源| 穆棱| 昆明| 当涂| 石家庄| 揭西| 塘沽| 佛坪| 射阳| 包头| 贵南| 南涧| 海林| 邵阳市| 招远| 阜阳| 陇南| 前郭尔罗斯| 遵化| 山亭| 薛城| 胶南| 嘉义县| 黔西| 宿豫| 吴桥| 永修| 新龙| 德钦| 凤凰| 长沙| 巴塘| 宜兴| 韶山| 泾县| 龙江| 定陶| 逊克| 乐都| 浮梁| 无锡| 乐都| 延津| 铅山| 昌黎| 湾里| 杭锦旗| 兴仁| 嘉兴| 台安| 繁昌| 沙河| 沾化| 岷县| 小河| 固安| 湘阴| 澳门| 富县| 新郑| 广安| 金州| 马边| 神池| 顺义| 威远| 绥阳| 万安| 衢江| 荣成| 马祖| 六安| 洪湖| 迭部| 遵化| 阜新蒙古族自治县| 郫县| 漯河| 海兴| 抚松| 岑巩| 乌苏| 冀州| 邻水| 长海| 巴林右旗| 安溪| 岳池| 隆化| 大名| 巫溪| 漠河| 古田| 兴仁| 花莲| 天全| 独山| 平利| 资兴| 苏州| 周宁| 海阳| 聂荣| 太康| 无棣| 仁寿| 盐都| 亳州| 奉节| 威县| 新巴尔虎左旗| 梁山| 巨鹿| 红星| 阜新蒙古族自治县| 日喀则| 永善| 献县| 卫辉| 容城| 讷河| 囊谦| 孟连| 耿马| 阿克陶| 盐边| 饶河| 呼伦贝尔| 工布江达| 杜集| 铁山| 衡阳县| 白河| 青岛| 大港| 罗田| 永昌| 黄山区| 台湾| 宾川| 鹤庆| 奎屯| 琼海| 乌恰| 钟山| 登封| 桂平| 柳州| 木垒| 平原| 三明| 曲松| 西峡| 新都| 台中县| 徐水| 射阳| 灵山| 九龙| 敦化| 兴化| 琼海| 临夏县| 黄冈| 正宁| 潜江| 湖口| 玉树| 荣成| 邯郸| 西盟| 海阳| 台南市| 康平| 仙游| 阆中| 三原| 察哈尔右翼前旗| 友谊| 红安| 青白江| 本溪市| 旅顺口|

中国兰州网2015年12月城市网站传播力上涨26%

2019-08-23 13:06 来源:北京热线010

  中国兰州网2015年12月城市网站传播力上涨26%

  如果再参照上海和重庆2011年起对部分个人住房征收房产税的试点情况,不难看出,前述框架实际已部分先试先行。此外,我们这次活动还获得了媒体的广泛关注,来自腾讯、新浪、网易、人民网、新华网、和讯、东方财富网、东方财经网、第一财经等媒体的记者朋友将会对我们的活动进行跟踪报道。

他说自己是从朝阳交通支队双桥大队处赶来,那边队更长,一个办理窗口,两百多人在排队。就该案看,黄志光收到李亚鹤的100万贿款,并未将其退还,还以自己名义捐赠出去,这实质上就等于自己已取得这笔钱。

  人工智能技术将成为家电行业革新的加速器。此次新闻发布会嘉宾云集、高朋满座,我们特邀到现场的嘉宾有:展腾投资集团总裁、香港佳邦环球控股公司执行董事兼总裁黄联聪;澳大利亚上市企业联合会副会长、北京展腾投资集团副董事长范会涛,中华知青总会会长、原国务院扶贫办副主任树吉发,中国优生优育协会副秘书长、基因营养工程研究中心副主任许潇芳,上海市生物医药行业协会、上海张江大健康协会会长陈少雄,生物芯片上海国家工程研究中心芯超医学检验所副所长盛海辉,国家首批生命科教育专家、人类遗传学专家曹治忠教授,中国人民解放军第一军医大学(广州)教授黎梅兰教授,全国教师教育学会杭州当代教师教育研究院王岳庭院长,中国人民解放军第二军医大社会科学院教授王健大校;中国人民解放军第二军医大学东方肝胆医院副院长张建林大校,安徽定远百姓医院应朝霞院长,张江互联网协会、常务会长王瑞盘;三角洲资本邓宁波总经理,世界华商国际大会民族发展委员会主席马玉章,等等。

  据介绍,医工总院研发的一类创新药头孢硫脒,是我国第一个自主创新研发成功、具有新型结构的头孢菌素。新京报讯(记者冯静)近日,上海质监局公布了2017年上海市空气净化器产品主要质量指标检测结果。

具体来说,就是由医工总院牵头,联合战略投资人(特别是集团内部不同业态的合作伙伴,如生产企业和市场流通领域企业等),同时吸引外部社会资本,组成多方投资、治理科学、管理高效的新型轻资产重知识产权的多方持股新公司,充分利用药品上市许可人制度的政策优势,提高新产品价值和资本的嫁接能力。

  创维集团创始人黄宏生人工智能出现在这个伟大的时代,我们要主动迎接这场技术革命。

  《调研报告》调研组介绍,尽管大宗商品原油期货已经开始考虑推出,但目前缺乏与主要国家原油生产商、贸易商之间的沟通机制,尚难以形成上海原油期货的发现机制和现货交割地。而对于建设、施工、设计、监理、材料供应等单位把关不严、偷工减料造成质量问题的,除按要求整改到位、承担相应责任外,有关违法违规事项记入企业信用档案。

  那么,要考察的就是,限购取消之后,效果如何。

  《调研报告》调研组介绍,尽管大宗商品原油期货已经开始考虑推出,但目前缺乏与主要国家原油生产商、贸易商之间的沟通机制,尚难以形成上海原油期货的发现机制和现货交割地。释疑4如何打击分虫倒卖驾照分数?将加强交通违法处理的数据监测,涉嫌买分卖分者将被禁止自助处理北京市交管局相关负责人表示,现在有一些不法分子非法买卖记分,造成实际违法行为人得不到应有处罚,影响了公安交管部门的执法效果和驾驶人自我约束的情况。

  据北京市环保局介绍,今年计划坚持以问题为导向,着力解决突出的环境问题。

  按照这样的一些规则,中国恐怕也会考虑必须的制度安排,但市场一般认为,CDR的发行者应当是合乎一定标准的证券公司。

  与会人员认为,廆山地区可以打造以孝道文化为特征的文化高地,平逢山系地区可以打造以寻根文化为特征的文化之旅。核盾生物董事局主席李建霆先生致开幕辞,他说,当我们深化以精准健康服务为核心的同时,也在关注着资本市场的发展。

  

  中国兰州网2015年12月城市网站传播力上涨26%

 
责编:
东方网 >> 滚动新闻 >> 正文
我要投稿   新闻热线:021-60850333
2016上市公司高管薪酬大起底 前十金融和房地产占8席

2017-5-5 07:45:56

来源:中国证券报 选稿:成昭远

原标题:2016上市公司高管薪酬大起底 前十金融和房地产占8席

  随着上市公司2016年年报披露收官,上市公司高管薪酬也揭开神秘面纱。从个人薪酬来看, 海通证券 总经理助理林涌取代 方大特钢 董事长钟崇武,成为新一届A股“薪酬王”。从上市公司高管薪酬总额来看,制造4个“千万级”年薪高管的 泛海控股 位列榜首,并成为房地产上市公司高管薪酬水涨船高的一个缩影。从行业来看,非银金融、银行和房地产上市公司平均高管薪酬总额位居前三位,银行业同时是高管薪酬总额降幅最大的行业。

  “薪酬王”易人

  从高管个人薪酬前十名排行榜来看,海通证券总经理助理林涌取代方大特钢董事长钟崇武,成为新一届A股“薪酬王”,薪酬高达1549.4万元。泛海控股成为这一榜单的最大赢家,公司董事兼副总裁赵晓夏、董事张博、执行董事余政、副总裁陈基建共4人进入榜单。

  从行业发展状况来看,2016年A股“薪酬王”花落海通证券确实出人意料。去年129家证券公司净利润为1234.45亿元,同比下降49.57%。海通证券的业绩符合行业趋势,去年归属于上市公司股东的净利润80.43亿元,同比下降49.22%。不过,根据上海市《关于深化市管国有企业领导人员薪酬制度改革的意见》要求和上级主管部门意见,从2019-08-23起,包括海通证券在内的上海券商副总裁级及以上领导班子成员的薪酬支付方式作了调整。林涌2016年的薪酬除2016年的年薪外,还有2015年的绩效奖金,而2015年正逢券商业绩大丰收。

  上市公司高管“薪酬王”的位置曾连续三年被方大特钢董事长钟崇武占据。2013年至2015年,钟崇武的薪酬分别为1974万元、2038万元和2019万元,2016年钟崇武的薪酬为676.44万元。

  金融和房地产业“多金”

  金融业和房地产业一向“多金”。在2016年上市公司高管薪酬总额前十名中,金融业和房地产业上市公司共占据8席,其余两席由通讯行业的 中兴通讯 和医药行业的 复星医药 占据。其中,在高管个人薪酬前十名中成为大赢家的泛海控位列高管薪酬总额的榜首,其2016年高管薪酬总额高达1.43亿元。

  泛海控股是房地产业高管高薪的一个缩影。在这份榜单中,除泛海控股外,还有 绿地控股 、 金科股份 、 万科A 三家房地产上市公司。近年来,随着碧桂园、 华夏幸福 、融创中国等房企的扩张,高管流动性加大,薪酬也水涨船高。碧桂园董事长杨国强曾表示,花20万元请一个不能做事的人是浪费时间和金钱,不如花300万元请真正有能力的人。

  连年占据榜单首位的 中国平安 2016年屈居次席,其薪酬总额达1.08亿元,较2014年的8966.46万元、2015年的9307.14万元继续上升。2016年中国平安税前年收入超过500万元的高管达10人,其中3人超过1000万元。不过,董事长马明哲的薪酬减少30.46万元,成为中国平安唯一薪酬下降的高管。

  薪酬市场化程度最高的证券行业是榜单的常客。最近三年, 中信证券 、 广发证券 、 招商证券 、 光大证券 、 东方证券 等券商均曾登上榜单。2016年,上市券商净利润虽然大幅下滑,但海通证券、 国金证券 和 方正证券 三家券商仍进入榜单。

  部分上市公司2016年业绩大幅亏损,高管薪酬总额却逆势增长。其中,话题不断、倍受市场关注的 \*ST匹凸 2016年亏损4.6亿元,同比下降348.89%,公司高管薪资总额却增长69.4%。

  银行和钢铁业高管大幅降薪

  分行业看,在28个申万一级行业中,非银金融、银行和房地产上市公司平均高管薪酬总额位居前三位,分别 为2669.49万元、1899.76万元和1085.96万元。钢铁、国防军工和机械设备三个行业的平均高管薪酬总额垫底,分别为485.34万元、 474.56万元和438.57万元。

  值得注意的是,如果剔除2016年以来新上市的银行,上市银行的平均高管薪酬总额下降幅度最大,达 到17.28%。银行高管的降薪潮始于2015年。根据有关规定,2019-08-23起,国有银行董事长、行长、监事长以及其他副职负责人的薪酬,按照国 家关于中央管理企业负责人薪酬制度改革的意见执行。

  从2016年的情况来看,银行高管的降薪潮还在继续,“银行降薪留人难”也被市场热议。从2016年高管薪酬总额降幅榜来看, 中信银行 、 华夏银行 和 南京银行 位列前三位,降幅超过30%。此外,少数银行高管薪酬总额上涨,如 交通银行 和 浦发银行 高管薪酬总额增幅超过20%。

  与银行相比,钢铁行业不但在上市公司平均薪酬总额垫底,降幅也仅次于银行和采掘业,达到13.88%。2016年以来,在钢铁行业加快去产能的背景下,虽然企业盈利状况好转,但职工安置成为亟待解决的一大难题,上市公司高管降薪也在情理之中。

上一篇稿件

下一篇稿件

中国兰州网2015年12月城市网站传播力上涨26%

2019-08-23 07:45 来源:中国证券报

另外,今年还要求进一步推进责任落实,完成环保机构监测监察执法垂直管理改革,深入开展市级环保督察,进一步压实各级各部门责任。

原标题:2016上市公司高管薪酬大起底 前十金融和房地产占8席

  随着上市公司2016年年报披露收官,上市公司高管薪酬也揭开神秘面纱。从个人薪酬来看, 海通证券 总经理助理林涌取代 方大特钢 董事长钟崇武,成为新一届A股“薪酬王”。从上市公司高管薪酬总额来看,制造4个“千万级”年薪高管的 泛海控股 位列榜首,并成为房地产上市公司高管薪酬水涨船高的一个缩影。从行业来看,非银金融、银行和房地产上市公司平均高管薪酬总额位居前三位,银行业同时是高管薪酬总额降幅最大的行业。

  “薪酬王”易人

  从高管个人薪酬前十名排行榜来看,海通证券总经理助理林涌取代方大特钢董事长钟崇武,成为新一届A股“薪酬王”,薪酬高达1549.4万元。泛海控股成为这一榜单的最大赢家,公司董事兼副总裁赵晓夏、董事张博、执行董事余政、副总裁陈基建共4人进入榜单。

  从行业发展状况来看,2016年A股“薪酬王”花落海通证券确实出人意料。去年129家证券公司净利润为1234.45亿元,同比下降49.57%。海通证券的业绩符合行业趋势,去年归属于上市公司股东的净利润80.43亿元,同比下降49.22%。不过,根据上海市《关于深化市管国有企业领导人员薪酬制度改革的意见》要求和上级主管部门意见,从2019-08-23起,包括海通证券在内的上海券商副总裁级及以上领导班子成员的薪酬支付方式作了调整。林涌2016年的薪酬除2016年的年薪外,还有2015年的绩效奖金,而2015年正逢券商业绩大丰收。

  上市公司高管“薪酬王”的位置曾连续三年被方大特钢董事长钟崇武占据。2013年至2015年,钟崇武的薪酬分别为1974万元、2038万元和2019万元,2016年钟崇武的薪酬为676.44万元。

  金融和房地产业“多金”

  金融业和房地产业一向“多金”。在2016年上市公司高管薪酬总额前十名中,金融业和房地产业上市公司共占据8席,其余两席由通讯行业的 中兴通讯 和医药行业的 复星医药 占据。其中,在高管个人薪酬前十名中成为大赢家的泛海控位列高管薪酬总额的榜首,其2016年高管薪酬总额高达1.43亿元。

  泛海控股是房地产业高管高薪的一个缩影。在这份榜单中,除泛海控股外,还有 绿地控股 、 金科股份 、 万科A 三家房地产上市公司。近年来,随着碧桂园、 华夏幸福 、融创中国等房企的扩张,高管流动性加大,薪酬也水涨船高。碧桂园董事长杨国强曾表示,花20万元请一个不能做事的人是浪费时间和金钱,不如花300万元请真正有能力的人。

  连年占据榜单首位的 中国平安 2016年屈居次席,其薪酬总额达1.08亿元,较2014年的8966.46万元、2015年的9307.14万元继续上升。2016年中国平安税前年收入超过500万元的高管达10人,其中3人超过1000万元。不过,董事长马明哲的薪酬减少30.46万元,成为中国平安唯一薪酬下降的高管。

  薪酬市场化程度最高的证券行业是榜单的常客。最近三年, 中信证券 、 广发证券 、 招商证券 、 光大证券 、 东方证券 等券商均曾登上榜单。2016年,上市券商净利润虽然大幅下滑,但海通证券、 国金证券 和 方正证券 三家券商仍进入榜单。

  部分上市公司2016年业绩大幅亏损,高管薪酬总额却逆势增长。其中,话题不断、倍受市场关注的 \*ST匹凸 2016年亏损4.6亿元,同比下降348.89%,公司高管薪资总额却增长69.4%。

  银行和钢铁业高管大幅降薪

  分行业看,在28个申万一级行业中,非银金融、银行和房地产上市公司平均高管薪酬总额位居前三位,分别 为2669.49万元、1899.76万元和1085.96万元。钢铁、国防军工和机械设备三个行业的平均高管薪酬总额垫底,分别为485.34万元、 474.56万元和438.57万元。

  值得注意的是,如果剔除2016年以来新上市的银行,上市银行的平均高管薪酬总额下降幅度最大,达 到17.28%。银行高管的降薪潮始于2015年。根据有关规定,2019-08-23起,国有银行董事长、行长、监事长以及其他副职负责人的薪酬,按照国 家关于中央管理企业负责人薪酬制度改革的意见执行。

  从2016年的情况来看,银行高管的降薪潮还在继续,“银行降薪留人难”也被市场热议。从2016年高管薪酬总额降幅榜来看, 中信银行 、 华夏银行 和 南京银行 位列前三位,降幅超过30%。此外,少数银行高管薪酬总额上涨,如 交通银行 和 浦发银行 高管薪酬总额增幅超过20%。

  与银行相比,钢铁行业不但在上市公司平均薪酬总额垫底,降幅也仅次于银行和采掘业,达到13.88%。2016年以来,在钢铁行业加快去产能的背景下,虽然企业盈利状况好转,但职工安置成为亟待解决的一大难题,上市公司高管降薪也在情理之中。

yzaaa printsolutionsinc